Concorrência desleal com empregadora configura justa causa a empregado

Para a 3ª turma do TRT-18, o funcionário teria contrariado o código de ética da empresa e quebrado a relação de confiança. Concorrência desleal com empregadora é motivo para dispensa por justa causa de trabalhador. Esse foi o entendimento da 3ª turma do TRT da 18ª região ao analisar o recurso ordinário interposto pelo ex-empregado […]

plugins premium WordPress