Dispensa não é discriminatória se empresa não sabia de câncer
Os exames que confirmaram a doença do trabalhador foram posteriores ao aviso prévio. A 4ª turma do TST rejeitou o exame do recurso de um ex-empregado de uma associação, em Marau/RS, que alegou ter sido dispensado de forma discriminatória, em razão de câncer de próstata. Embora a jurisprudência do TST presuma a discriminação na dispensa […]
Divulgação de dispensa a terceiros em primeira mão gera indenização
Ex-gerente soube da demissão após ser questionada por outros colaboradores. A Justiça do Trabalho determinou que uma empresa de serviços corporativos pague indenização por danos morais no valor de R$ 3 mil, por ter divulgado a dispensa de gerente, em primeira mão, para outros empregados. A decisão é da 10ª turma do TRT da 3ª […]
