O Direito do Trabalho está passando por mudanças importantes, e 2026 representa um marco nessa transformação. Ainda que muitas dessas alterações não sejam percebidas de imediato, elas impactam diretamente a forma como as empresas organizam sua gestão de pessoas, identificam e controlam riscos e estruturam suas práticas de conformidade.
Nesse episódio do Leis & Negócios, as advogadas Dra. Sandra Lopes e Dra. Fabiana Basso analisam os principais movimentos que já impactam a rotina empresarial: a Portaria Consolidada do Ministério do Trabalho e a fiscalização orientada por dados, a nova abordagem da NR-1 e os riscos psicossociais, as regras para trabalho em feriados e o debate crescente sobre a jornada e a escala 6×1.
Mais do que novas normas, o que está em jogo é uma mudança de lógica: sai a atuação reativa diante do conflito e entra a gestão preventiva do risco trabalhista, com integração real entre jurídico, RH e departamento pessoal.
O que muda, na prática, para as empresas?
Como se preparar para fiscalizações mais inteligentes, negociações coletivas mais sensíveis e exigências maiores de coerência entre discurso e prática?
