Utilizar dados pessoais dentro de uma empresa é uma tarefa essencial.
Ainda que a organização não tenha como modelo de negócio o gerenciamento de dados pessoais, eles são necessários para a realização das atividades internas.
Uma avaliação técnica dos dados e operações utilizadas em processos seletivos pode não somente diminuir o risco jurídico da empresa no que se refere ao manuseamento correto de dados pessoais, mas também mitigar riscos junto à esfera trabalhista.
Assista ao vídeo da Gabriela Alcântara da Silva, advogada e gerente de Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados pela Lopes & Castelo Sociedade de Advogados.
