Revogação de benefícios fiscais e princípio da anterioridade: A nova posição do STF

A interpretação das normas de isenção tributária, quando relacionadas aos direitos fundamentais, notadamente a dignidade humana, devem ser realizadas com ampla atenção e perspicácia, sob pena de termos um sistema jurídico pura e simplesmente legal, que não promove a justiça social. A doutrina moderna demonstra que velhos conceitos devem ser revistos, e as ideias que […]

Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) publica Portaria que define os seus procedimentos de regulamentação

A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) publicou na última sexta-feira, dia 09 de julho de 2021, a Portaria nº 16, que dispõe sobre a aprovação de processo de regulamentação no âmbito da Autoridade, estabelecendo regras uniformes e transparentes a serem observadas em seus procedimentos internos, conferindo agilidade e previsibilidade aos processos e revisão […]

LIVE – Participação das Mulheres no Mercado de Trabalho e a Pandemia

Neste bate-papo especial realizado em 13/07, a Lopes & Castelo recebeu Delaide Alves Miranda Arantes, ministra do Tribunal Superior do Trabalho, para falar sobre o impacto da pandemia na participação das mulheres no mercado de trabalho, expondo a desigualdade de gênero e a segregação ocupacional da mulher. Foram discutidos os motivos que levaram à retração […]

Treinamento – LIMBO JURÍDICO PREVIDENCIÁRIO – Gestão de trabalhadores afastados

Prezados Clientes e Parceiros,   Devido ao grande sucesso e atendendo a pedidos, a Lopes & Castelo Sociedade de Advogados irá promover um importante treinamento trabalhista que será ministrado pelas advogadas Elizabeth Greco e Juliana Dal Rovere, abordando tema de grande repercussão nos dias atuais. Não deixem de participar.   – A empresa possui empregados […]

Mantida justa causa de empregado que falou mal de empresa no Facebook

Dentre os comentários feitos pelo trabalhador estavam os seguintes dizeres: “Não trata seus empregados com respeito, ameaças constantes aos empregados, levando ao total constrangimento e humilhação”. A juíza do Trabalho Circe Oliveira Almeida Bretz, da 37ª vara do Trabalho de Belo Horizonte/MG, manteve a dispensa por justa causa aplicada a um trabalhador que falou mal da empregadora, […]

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