O principal objetivo é atuar de forma preventiva, administrar, reduzir ou até mesmo erradicar os possíveis conflitos trabalhistas, a partir de acompanhamento e de análise minuciosa dos contratos de trabalho dos clientes. 

A equipe da Lopes & Castelo Sociedade de Advogados também está apta a atuar no plano contencioso, tanto no âmbito administrativo, e a representar clientes junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, ao Ministério Público do Trabalho e aos sindicatos, como no âmbito judicial, com o acompanhamento de demandas trabalhistas desde a primeira instância até os Tribunais Superiores. 

Dentre as atividades dessa área destacam-se as auditorias trabalhistas; implantação de planos de cargos e salários; termos de sigilo e confidencialidade, manuais de integração, termos de utilização de materiais, aparelhos e equipamentos; participação e defesa dos interesses de nossos clientes em convenções coletivas, negociações, reuniões em sindicatos, conflitos de greve e terceirizações; estudo de viabilidade e acompanhamento de aquisições e fusões. 

No âmbito empresarial, a auditoria trabalhista é de suma importância, pois visa a solucionar problemas ou preveni-los, a fim de evitar demandas trabalhistas e divergências comportamentais dentro da organização, tal como o plano de cargos e salários que é um instrumento eficaz para retenção de talentos, que pode dar o retorno esperado quando devidamente implantado e seguido.